Palavras-chave de currículo: como encontrá-las em qualquer vaga
Quando um recrutador abre o ATS, ele não lê cada candidatura — ele pesquisa. "Enfermeira UTI Epic." "Gerente de projetos PMP ágil." Se seu currículo não contém os termos pesquisados, você não aparece. Encontrá-los leva cinco minutos por vaga.
O método de extração
Leia o anúncio e destaque três coisas: habilidades técnicas (softwares, ferramentas, metodologias), credenciais (registros, certificações, diplomas) e substantivos repetidos — o que aparece duas vezes é prioridade para a empresa. Ignore adjetivos de enchimento como "dinâmico"; ninguém pesquisa por eles.
Coloque onde for verdade
Integre cada termo a um tópico real: não uma lista solta, mas "Registrei o cuidado de pacientes no Epic em uma unidade de 32 leitos." Inclua a expressão e a sigla — "sistema de rastreamento de candidatos (ATS)" — porque você não sabe qual delas o recrutador vai digitar.
A regra da correspondência exata
A busca do ATS costuma ser literal. Se a vaga diz "sucesso do cliente", não escreva apenas "satisfação do cliente". Espelhe o vocabulário exato do anúncio.
O que não fazer
Blocos de texto branco, listas de termos sem contexto e palavras-chave de funções que você não domina. O ATS torna você visível; a entrevista confere o que foi dito.