Resumo profissional vs objetivo: qual consegue entrevistas?
O objetivo antiquado — "Busco uma posição desafiadora onde eu possa crescer…" — descreve o que você quer. O resumo profissional descreve o que a empresa ganha. Recrutadores preferem claramente o segundo, porque ele responde à única pergunta deles: por que entrevistar essa pessoa?
O que um bom resumo contém
Duas ou três frases: sua identidade profissional, seus anos de experiência ou credencial mais forte, e uma conquista concreta. Exemplo: "Atendente bilíngue com 4 anos em call centers de alto volume. Mantive CSAT de 94% atendendo mais de 60 chamados por dia."
Quando o objetivo ainda faz sentido
Quase nunca — com duas exceções: uma mudança radical de carreira em que seu alvo não é óbvio, e um primeiro currículo sem experiência para resumir. Mesmo assim, foque no que você oferece: "Estudante responsável com dois anos dando aulas particulares, pronta para aplicar essa paciência no varejo."
O erro a evitar
Adjetivos genéricos sem evidência. "Proativo, comunicativo e trabalhador em equipe" descreve qualquer um. Números ("treinei 9 temporários") não.